Dövlət İnvestisiyaları üzrə Kadr Potensialının Gücləndirilməsi Layihəsi 2012-ci IL üçün İcra təDBİRLƏRİ plani




Yüklə 22.81 Kb.
tarix22.04.2016
ölçüsü22.81 Kb.
Dövlət İnvestisiyaları üzrə Kadr Potensialının Gücləndirilməsi Layihəsi
2012-ci il üçün İCRA TƏDBİRLƏRİ PLANI




Tədbirlər

Benefisiar təşkilatlar

1

Dövlət və özəl sektor arasında tərəfdaşlığın əsasları

Bütün benefisiar təşkilatlar

2

İnformasiya sistemlərinin idarə olunması

Bütün benefisiar təşkilatlar

3

Beynəlxalq Maliyyə Qurumlarının standartları əsasında satınalmalar

Bütün benefisiar təşkilatlar

4

Əmək Qanunvericiliyi

Bütün benefisiar təşkilatlar

5

İnsan resurslarının idarə olunması

Bütün benefisiar təşkilatlar

6

Layihələrin idarəolunması

Bütün benefisiar təşkilatlar

7

Beynəlxalq Maliyyə Qurumlarının standartları əsasında Maliyyə İdarəetməsi

Bütün benefisiar təşkilatlar

8

Strateji və Korporativ İdarəetmə

Bütün benefisiar təşkilatlar

9

Hövsan Aerasiya Stansiyasının səmərəli fəaliyyəti və istismarı

"Azərsu" ASC

10

Su ehtiyatlarının inteqrasiyalı idarə olunması

Ekologiya və Təbii Sərvətlər Nazirliyi, "Azərsu" ASC, Azərbaycan Meliorasiya və Su Təsərrüfatı ASC, Standartlaşdırma, Metrologiya və Patent üzrə Dövlət Komitəsi, Azərbaycan Memarlıq və İnşaat Universiteti

11

Ətraf Mühit təhlükəsizliyi və Ətraf Mühit İdarəçiliyi Planı

Bütün benefisiar təşkilatlar

12

Yol istismar işləri üzrə əsas metodlar

“Azəryolservis” ASC

13

Yük daşımalarının idarə olunması

Nəqliyyat Nazirliyi , “Azəryolservis” ASC

14

Torpaqların dövlət ehtiyacları üçün alınması və köçürülmə prosedurları

Bütün müvafiq benefisiar təşkilatlar

15

"TRANSCAD”proqram təminatı

Nəqliyyat Nazirliyi

16

Urbanlaşdırılmış və sənaye landşaftlarında bioloji müxtəlifliyin zənginləşdirilməsi

Ekologiya və Təbii Sərvətlər Nazirliyi

17

Torpaqların kadastr qiymətləndirilməsi

Dövlət Torpaq və Xəritəçəkmə Komitəsi

18

Alternativ enerji mənbələrinin tətbiqi

“Azərenerji” ASC, Ekologiya və Təbii Sərvətlər Nazirliyi


Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©www.azrefs.org 2016
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə